补位 Nexus 测评弱项与空白的面试工具。底层特质（选人底线）与人机协同新增能力是面试主战场。按类别、条目或岗位筛选，点击卡片展开主问、追问与好坏信号。
系统思维 / 创新能力属「通用·方向」，基层岗位门槛从低，提问侧重「有没有意识」；P/M 序列岗要求可验证实做。